如果你积极主动，乐观向上，对工作充满热情——你正是我们所需要的；

　　

如果你思维活跃，乐于创新，能吃苦耐劳——我们热忱欢迎你的加入；

　　

如果你喜欢学习，喜欢挑战，不断前进……

——我们为你提供最大潜力的广阔发展平台。

　

对企业来说，员工是一个独特的价值个体，而不是单纯创造价值的个体。

　　

为此，我们构建“尊重知识、尊重人才”的成长环境，创造“和谐、公平”的工作环境，营造良好的企业文化氛围，丰富员工文化生活，关注员工满意度，提升员工的凝聚力、归属感。

“信任并敬重每一个人、永不满足的挑战精神、创造奇迹的团队精神”是公司倡导的核心价值观，金丰电子集团相信，员工素质的提高是企业素质提升强有力的保证。

　　

除了鼓励自我积累，我们为员工准备了适合个人的培训课程，根据个人的差异性合理安排知识技能、管理理念、心理素质等培训内容，同时进行新员工培训、企业文化、销售团队建设等培训课程，内外兼修，从培养人才入手，提高企业管理水平，提升企业核心竞争力，努力打造一支“与时俱进”的高效团队。

 

我们倡导“企业成长、员工成长”的综合模式，在努力实现公司目标的同时，也帮助员工实现自我价值，为每位员工提供公平竞争的机会和成长条件，对员工成绩考核做出公正评价；

承认和重视员工的个人利益，与员工共享企业发展带来的成绩；改善员工工作和生活环境，不断提高员工工作和生活质量。